Noticias

¡Buenas tardes!

La Embajada de Cabo Verde informa:

Los viajeros con visado de turista pueden entrar en el país hasta 30 días sin visado. Uno de los requisitos es registro online 5 días antes de la fecha de entrada.

Un cordial saludo

Tu equipo DVKG

Buenas tardes,

La Embajada de Uzbekistán informa:

Los viajeros de negocios y los turistas con una estancia de hasta 30 días no necesitan visado a partir del 15 de enero de 2019.

Un cordial saludo

Tu equipo DVKG

Buenas tardes,

El gobierno británico ha presentado su futura política de inmigración:

• Los ciudadanos de la UE que actualmente viven y trabajan en el Reino Unido y los que vengan a vivir y trabajar al Reino Unido antes de que finalice el régimen transitorio en diciembre de 2020 tendrán derecho al estatus de residente permanente. Este estatus deberá solicitarse.
• Los solicitantes de un visado de trabajo y residencia tendrán que acreditar un salario anual de cierta cuantía. El borrador actual no especifica un límite salarial. En anteriores planes del Gobierno, se señala un límite salarial de 30.000 libras. Además, las cualificaciones del solicitante serán decisivas para la concesión de los visados de trabajo y residencia.
• Los turistas y visitantes de la Unión Europea podrán seguir entrando en el país sin visado y permanecer hasta 3 meses. Tras la fase de transición, el documento de identidad ya no será suficiente para entrar, sino que será necesario presentar el pasaporte.

Te mantendremos informado sobre más detalles sobre las directrices de la futura política de inmigración tras el Brexit.

Un cordial saludo

Su equipo DVKG

Buenos días

El consulado iraní informa:

Los viajeros con visado de entrada única no recibirán un visado pegado en el pasaporte. El consulado expide una autorización sellada. Esta autorización debe llevarse siempre consigo al entrar y salir del país y durante toda la estancia. En la autorización se estampa el sello de entrada y salida. El pasaporte también debe llevarse siempre encima para entrar y salir y durante toda la estancia.

Un cordial saludo, suyo

Equipo DVKG

El procedimiento de solicitud y certificación debía ser obligatorio para los empleadores el 1 de enero de 2019. Debido a los desafíos que implica la aplicación del procedimiento, las organizaciones paraguas del sistema de seguridad social llegaron a una solución de compromiso en la reunión sobre el procedimiento de notificación conjunta del 28 de junio de 2018. Esto significa que las solicitudes en papel pueden seguir presentándose en casos individuales justificados hasta el 30 de junio de 2019.