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Regno Unito / Gran Bretagna - Brexit: norme sui visti

20.12.2018

Buon pomeriggio,

Il governo britannico ha presentato la sua futura politica sull'immigrazione:

  • I cittadini dell'UE che attualmente vivono e lavorano nel Regno Unito e quelli che verranno a vivere e lavorare nel Regno Unito entro la fine degli accordi transitori nel dicembre 2020 avranno diritto allo status di residente permanente. Questo status deve essere richiesto.
  • Chi richiede un visto di lavoro e di residenza dovrà dimostrare di avere un salario annuale di un certo importo. L'attuale bozza non specifica un limite salariale. Nei precedenti piani governativi, è stato indicato un limite salariale di 30.000 sterline. Inoltre, le qualifiche del richiedente saranno decisive per la concessione dei visti di lavoro e di residenza.
  • Turisti e visitatori dell'Unione Europea potranno ancora entrare nel Paese senza visto e soggiornare fino a 3 mesi. Dopo la fase di transizione, per l'ingresso non sarà più sufficiente la carta d'identità, ma sarà necessario presentare il passaporto.
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Vi terremo informati su ulteriori dettagli relativi alle linee guida per la futura politica di immigrazione dopo la Brexit.

Ai migliori saluti

Il vostro team DVKG

Iran: Autorizzazione invece di un visto adesivo

30.10.2018

Buona giornata

Il Consolato iraniano informa:

I viaggiatori con un visto di ingresso singolo non riceveranno un visto incollato sul passaporto. Il consolato rilascia un'autorizzazione timbrata. Questa autorizzazione deve essere sempre portata con sé quando si entra e si esce dal Paese e per tutta la durata del soggiorno. Il timbro di ingresso e di uscita viene apposto sull'autorizzazione. Anche il passaporto deve essere portato sempre con sé per l'ingresso e l'uscita e per tutta la durata del soggiorno.

Si consiglia di conservare l'autorizzazione dopo la fine del viaggio per eventuali viaggi futuri.

Ai migliori saluti, i vostri

Squadra DVKG

Certificato A1: Esenzione prevista dal 2019

24.10.2018

La procedura di richiesta e certificazione doveva diventare obbligatoria per i datori di lavoro il 1° gennaio 2019. A causa delle sfide legate all'implementazione della procedura, le organizzazioni mantello del sistema di assicurazione sociale hanno trovato una soluzione di compromesso durante l'incontro sulla procedura di notifica congiunta del 28 giugno 2018. Ciò significa che le domande cartacee possono continuare a essere presentate in singoli casi giustificati fino al 30 giugno 2019.

India: Il fornitore consolare aumenta le tariffe per Berlino/Monaco di Baviera

10.09.2018

Il fornitore di servizi consolari per Berlino e Monaco, IVS Europe GmbH, aumenta le sue tariffe da 30,99 euro/lordi a 32,49 euro/lordi con effetto immediato.

Il vostro team DVKG

Visti d'affari Russia Berlino: esame rigoroso della prova di liquidità

06.09.2018

Il consolato russo a Berlino informa:

Non è più sufficiente presentare una lettera di distacco con i dati salariali dell'azienda. D'ora in poi, oltre alla lettera di distacco, dovrà essere presentata una prova di liquidità sotto forma di una delle seguenti alternative.

  • una busta paga (una degli ultimi tre mesi);
  • un estratto conto bancario aggiornato;
  • una copia della registrazione dell'attività (per i lavoratori autonomi)

Il vostro team DVKG

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